La certificazione sulla parità di genere, definita dalla UNI/PdR 125:2022, certifica l’impegno delle imprese nel promuovere le pari opportunità all’interno dell’azienda, con particolare attenzione alle seguenti aree: opportunità di crescita in azienda e parità di retribuzioni, politiche per la gestione della genitorialità e della conciliazione vita-lavoro, politiche di gestione dei processi aziendali.