Le persone sono la ricchezza principale all'interno di un'organizzazione; valorizzarle e gestirle in allineamento con gli obiettivi di business dell'azienda è un compito altamente strategico, che può essere anche molto delicato quando di tratta di affrontare criticità e malumori che possono sfociare in dimissioni.
Per questo ai responsabili e agli addetti Risorse Umane è richiesto un continuo aggiornamento di competenze, al fine governare i cambiamenti in atto dentro e fuori il perimetro aziendale, traendo il massimo beneficio dalle due grandi sfide del nostro tempo (la transizione digitale e la sostenibilità) e prevenendo il pericolo di resignation.
SBS ha programmato i seguenti appuntamenti formativi, a supporto della funzione HR:
SCENARI DIGITALI NEL MONDO HR
Il contributo del digitale alla gestione delle risorse umane
26 e 27 giugno, online
EXIT INTERVIEW
Come effettuarle e prevenire nuove dimissioni
11 luglio, online
HR, PEOPLE & SOCIAL RESPONSIBILITY
Come HR può favorire la cultura CSR in azienda e facilitare un Empolyee Experience sostenibile
24 e 31 ottobre, online
Programmi e modalità di iscrizione sono disponibili online cliccando sul titolo di interesse.
Sono previste scontistiche per l'acquisto di più partecipazioni.
Per informazioni e iscrizioni, le aziende interessate possono contattare la nostra Segreteria oppure l'ufficio formazione di SBS (formazione@scuolabenistrumentali.it).