SBS, in collaborazione con l'esperto in Direzioni HR ed Executive Trainer Antonio Messina, organizza i due appuntamenti formativi:
Onboarding & Induction – 12.11.2024 online
Come costruire un piano di inserimento per neoassunti
Exit interview – 29.11.2024 online
Come effettuarle e prevenire nuove dimissioni.
In un mercato del lavoro sempre più competitivo, garantire un processo di inserimento e uscita di qualità può fare la differenza per la retention dei dipendenti e per la reputazione dell’azienda.
Per onboarding si intende l’insieme di attività finalizzate ad accogliere e integrare il nuovo assunto all’interno dell’organizzazione, avendo cura di creare un ambiente di lavoro positivo e inclusivo, in cui il nuovo assunto si senta accolto e supportato fin dal suo primo giorno. Ciò è particolarmente importante perché, se un nuovo dipendente si sente a proprio agio, è più probabile che diventi produttivo e che resti in azienda per un lungo periodo di tempo.
E’ quindi fondamentale per un HR manager avere un “occhio strategico” nella predisposizione di un programma di onboarding efficace, che consentirà di migliorare la produttività del neoassunto, ridurre il tasso di turnover, promuovere l’engagement dei dipendenti, rafforzare la cultura aziendale e favorire l’inclusione.
E’ allo stesso modo importante saper governare la fase di offboarding, ovvero l’uscita del dipendente dal contesto aziendale, raccogliendo feedback sulle ragioni della separazione al fine di identificare eventuali aree di miglioramento. In tal senso, i responsabili del personale posso effettuare la cosiddetta exit interview.
Date le due fasi entrambe focali per la retention dei dipendenti, si suggerisce la partecipazione ad entrambi gli appuntamenti alla quota scontata di € 600 + iva a persona.
Dettaglio dei contenuti e modalità di iscrizione sono disponibili cliccando sui titoli sopra evidenziati.
Si ricordano infine i prossimi appuntamenti per i professionisti delle risorse umane:
Sono previste scontistiche per l'acquisto di più partecipazioni.
Per informazioni e iscrizioni, le aziende interessate possono contattare la nostra Segreteria (Veronica Zucchi, v.zucchi@amaplast.org) oppure l'ufficio formazione di SBS (formazione@scuolabenistrumentali.it).